Ce qui freine vos équipes ne se voit pas en surface
NeuroBoost – Le programme qui libère vos managers avant le point de rupture. Une approche unique mêlant neurosciences, stratégie et transformation mentale.
Sous pression constante, vos équipes avancent à vue
Turnover, désengagement, tensions internes…
Derrière les bons chiffres ou les sourires polis se cachent souvent :- Des managers à bout de souffle,- Des équipes en pilote automatique,- Une communication distordue entre terrain, RH et direction.Vous avez tout essayé : formations, outils, séminaires.
Mais rien ne change durablement.
Et le risque de rupture se rapproche.
Le stress n’est pas une faiblesse, c’est un signal vital
Managers épuisés, DRH à bout, collaborateurs absents.
Le stress n’est pas le problème, c’est ce que l’on en fait qui l’est.
👉 Chez ActiVComCo, on transforme le stress en levier stratégique.
Des équipes performantes ne suffisent plus
Les entreprises qui tiennent dans la durée sont celles qui savent créer des environnements énergisants, durables et responsabilisants.
👉 NeuroBoost reprogramme les fondations mentales et relationnelles des collectifs.
Un stress invisible mais destructeur
Les conflits larvés, le non-dit, les malentendus… créent une tension permanente dans vos équipes.
Même sans cris, le climat devient pesant, les décisions se figent, et les managers s’épuisent à compenser.👉 Notre approche rend visible l’invisible.
Elle permet de réguler les tensions avant l’explosion, et d’activer des leviers durables d’apaisement.
Des talents qui fuient… et une image qui s’abîme
Quand l’ambiance se dégrade, les meilleurs s’en vont. Les candidatures diminuent, le turnover explose, la marque employeur s’effrite.
Les RH s’épuisent, les managers compensent, et la spirale s’enclenche.👉 NeuroBoost agit à la racine:
Reconnexion, engagement, confiance, adaptation… pour que vos équipes aient envie de rester et de contribuer.
👉 Et si on vous montrait comment on fait concrètement?
Chez ActiVComCo, on ne vend pas des idées vagues.
On vous accompagne dans le réel, avec une méthode testée et structurée, en s’adaptant à votre fonctionnement, vos contraintes, et vos objectifs.Pas de bullshit.
Pas de recettes magiques.
Juste des leviers puissants, simples à mettre en place, et un accompagnement qui vous redonne le contrôle.
👉 À chaque entreprise ses défis… À chaque équipe sa solution NeuroBoost.
✨ Des interventions ciblées, concrètes et adaptables pour répondre aux enjeux les plus urgents… et les plus humains.
💥 Managers épuisés, équipes sous tension ?
Des solutions immédiates pour désamorcer la pression, rétablir l’équilibre et relancer l’énergie collective.
👻Candidats fantômes ? Fidélité zéro ?
Une approche qui restaure la motivation, l’engagement… et fidélise vraiment les talents.
⚡ Tensions internes, conflits ou isolement ?
Une communication réhumanisée, une écoute active… et des outils concrets pour désamorcer les situations critiques.
🎯 Recrutements ratés, profils en reconversion ?
Avec la FEST, les profils en reconversion ou en premier emploi s’adaptent plus facilement, montent en compétences sur le terrain… et s’engagent dans la durée.
✨ Goûter l’Invisible
Vous hésitez à vous lancer ?
Offrez-vous une première expérience sensorielle et mentale pour découvrir ce que pourrait transformer votre quotidien professionnel.
5 mini-expériences, 100% offertes, pour ralentir, clarifier… et commencer à choisir autrement.
🔁Vous recevrez le guide directement par mail, et pourrez ensuite réserver un appel si vous ressentez l’appel du changement.
Prêt(e) à enclencher le changement ?
Ce n’est pas un appel. C’est un tournant.
⏰ Choisissez le créneau qui vous convient.
Pas de vente, pas d’engagement.
Juste une vraie conversation, en toute clarté.
FAQ – Les réponses aux questions que vous n’osez pas toujours poser
📍 Le programme NeuroBoost est-il 100 % à distance ?
Oui. Le parcours se déroule intégralement en visio et en e-learning, avec un accompagnement structuré et progressif. Aucun déplacement requis.👤 Peut-on inscrire un seul salarié ?
Oui, chaque inscription est individuelle. Ce format favorise la richesse des échanges inter-entreprises, la diversité des points de vue, et une meilleure intégration des apprentissages.
👉 Formation en intra-entreprise possible, sur demande.🎓 Les formations sont-elles certifiantes ?
Oui.
* Niveaux 1 + 2 : Open Badge “Transformation mentale et relationnelle”.
* Niveau 3 : Open Badge “Posture managériale stratégique & projet en entreprise”.
➡️ Certifications nominatives, valorisables en interne ou sur LinkedIn.
Le Niveau 4 est un suivi personnalisé (sans badge, mais à forte valeur ajoutée).
🟣 Tous les niveaux sont certifiés Qualiopi.📅 Peut-on commencer à tout moment ?
Non. Les sessions se déroulent à dates fixes, en petit groupe, pour garantir un accompagnement qualitatif et une dynamique collective.💶 Est-il possible de financer via un OPCO ?
Oui. Le programme est certifié Qualiopi et peut être pris en charge par les OPCO selon les critères en vigueur.🔄 Et la FEST ?
La FEST est une option spécifique pour les salariés en reconversion ou en premier poste.
Elle suit la méthode d’accompagnement Sinéliance, avec visite en entreprise et accompagnement réflexif.
Elle peut être combinée avec NeuroBoost Niveau 1 pour renforcer l’adaptation au poste.